今の企業の採用試験で重視されるのは、やはり学力よりも人間力といわれています。
高学歴でも仕事ができない、メンタルが弱いなどという新人さんも多く、今の若い世代の離職率はとても高いのも理由の一つのようです。
採用試験の筆記試験は通ったけど、面接で落ちてしまった・・・。そんな悲しいことにならないように、自分を最大限に身につける方法を学びましょう。
企業によって求める人材は様々。自分の能力が最も発揮できる就職先を選ぼう
つい、お給料や安定性で選んでしまいがちな就職先。
でも、長く務めるには、自分にとってやりがいのある仕事を選ぶことが、自分自身の満足感を高め人生を豊かにする一番重要なポイントになります。
あなたの会社で僕はこんな貢献をすることができますというプレゼンテーションを最大限に伝えられるのが面接の場所
学歴が多少劣っていても、面接でインパクトがあり、優れた人材を評価されれば、学歴の高いライバルを逆転することも十分に可能です。
あなたの就職先が求めている人材の資質とあなたの持っている資質が一致しているかを下記のチェックシートで確認してみましょう。
自分の脳力をPRする能力を身につけるPR研修のレポート(抜粋)
就職活動や転職活動の時に上手く相手に伝わってる?【PR能力検定講座】
ここでご紹介したレポートは、PR能力検定講座で使われている資料の一部です。
まだ社会人経験のない学生さんにとっては、面接という場所は社会人としての最大の難関です。
事前にどんなことを聞かれるのか、それに対しどう答えたら企業にとってアピールできるのかがわかっていると、面接を受けるときも緊張を軽減し、自信をもって望めそうですね。